深圳（+86）0755-83719029
時光輾轉，2025年的終章在12月正式落筆。對于環金科技而言，12月不僅是一年的收尾，更是全年旺季攻堅的收官關鍵期。此刻復盤，既是對旺季沖刺成果的沉淀梳理，更是對團隊協作效能的檢驗總結，為來年旺季備戰積累寶貴經驗。 這個承載著旺季收官重任與年末期盼的月份，我們從員工的溫情凝聚到業務的實干攻堅，從個人的成長進階到公司的戰略謀劃，每一步都走得扎實有力。讓我們一同回望這份屬于環金人的旺季收官答卷！
作為環金科技“三金計劃”的重要組成部分，管培生項目自2025年啟動以來，始終肩負著為公司培育復合型核心儲備人才的重要使命。首年實踐中，4名管培生通過周月度復盤、季度成長說明會等多維度培養，個人核心指標達成率≥90%，崗位認知與專業技能較入職提升10%-15%，用實打實的成果印證了青年人才的潛力與價值。 在這一背景下，環金科技2025年管培生年度述職&2026年發展規劃會在12月30日正式拉開帷幕，既是對全年成長的全面復盤，更是對未來發展的精準校準。
2025年12月26日-27日，環金科技總裁Jeff、副總裁Penny攜深圳、長沙、惠州三地高管及核心職能部門負責人齊聚深圳總部，召開2025年工作總結暨2026年發展規劃會議，全面梳理2025年合規調整階段的成效與短板、剖析問題根源，同步錨定行業趨勢與公司目標，明確2026年發展規劃與執行細則，為高質量高速發展筑牢共識、壓實責任，保障新一年工作開好局、起好步。
圣誕的旋律如約響起，熱飲的醇香與同事間的歡聲笑語，共同編織成2025年末最溫馨的圖景。 作為環金科技延續多年的溫暖傳統，圣誕相聚從不止于節日狂歡，更能打破工作壁壘、凝聚團隊力量，讓每一位伙伴在溫馨互動中深化歸屬感。 12月24日，“趣享時光，圣誕狂歡”主題活動如約而至，深圳、長沙、惠州三地職場用滿滿的驚喜與暖意，為忙碌的年末添上濃墨重彩的一筆！
跨境電商行業旺季激戰正酣，11月作為全年攻堅的關鍵節點，環金科技全員已然進入全力沖刺模式。每個人都鉚足干勁、凝心聚力，這個月，既有實戰賦能的學習熱潮，也有溫情相伴的人文關懷，更有榜樣引領的榮譽時刻，每一份專注與拼搏，都在為全年目標的達成積蓄磅礴力量，讓我們一同回望這段熱血奮進的足跡。
時值11月末，全球跨境電商旺季已進入沖刺下半場：亞馬遜黑五時間行程過半，Aliexpress、Temu、TikTok、Lazada等平臺的促銷活動也正如火如荼，訂單熱潮持續升溫，行業增長勢能依舊強勁。身處這一關鍵賽道，環金科技正乘勢而上、全力沖刺，而這一路的亮眼戰績，離不開每一位同仁在攻堅階段的專業堅守與全力以赴。在此，向奮戰在各崗位的環金人，致以最誠摯的敬意！
11月6日-7日，環金科技總裁 Jeff、副總裁 Penny 、各地職場高管及職能部門負責人齊聚一堂，在深圳職場 27 樓 UEB 會議室圓滿召開環金科技 2025 年第三季度經營分析工作會。 本次 Q3 季度經營分析工作會以 “復盤總結謀發展，旺季沖刺創佳績” 為核心目標，同時銜接 Q4 工作規劃與明年戰略布局，為公司持續發展明確方向。
當管理培訓跳出 “聽課記筆記” 的刻板套路，一場穿越“沙漠”的掘金競技，能為跨境電商管理團隊注入怎樣的實干力量？ 11月7日，環金科技“金鷹計劃” —— 惠州職場管理干部執行力提升訓練營重磅啟幕！以《沙漠掘金》情境沙盤為實戰舞臺，讓決策落地、團隊協作、風險應對等核心能力，在沉浸式博弈中完成從 “認知” 到 “實操” 的深度轉化。
金秋十月，桂香漫過窗欞，風里滿是收獲的期許與沖刺的熱忱。這個月，環金科技的各個職場里，既有生日會的溫馨暖意，也有精英加冕的榮光時刻；既有深耕業務的學習身影，更有旺季攻堅的昂揚斗志。讓我們一同回望十月，細數那些藏著熱愛與力量的珍貴瞬間。
風浪既起，唯同心者能共濟；航程已啟，唯協力者可致遠。第四季度的日歷，對跨境電商而言，不是普通的紙頁，而是一張點石成金的藏寶圖。從萬圣節的搞怪氛圍，到“黑五網一”的購物狂歡，再到圣誕與新年的贈禮高峰，一股席卷全球的消費黃金風暴正蓄勢待發。
九月，暑熱漸消，清風送爽，空氣中開始彌漫起桂花香和期待的味道。我們不僅用一場場活動為工作注入活力，更在彼此的陪伴中，感受到了濃濃的環金溫度。現在，就讓我們一起按下回放鍵，重溫這個九月專屬于我們的高光時刻吧！
秋風捎來桂子的甜香，天際漸圓那輪皎潔的明月。中秋，這個被溫柔月色包裹的節日，悄然臨近，帶著滿滿祝福環金科技中秋禮盒也已上線，快來一探究竟吧！
地 址：廣東省深圳市龍崗區坂田雪崗大道4001號百瑞達大廈C座26-27樓
湖南省長沙市湘江新區麓谷街道新長海園區A2棟4樓
電 話：長沙 （+86）0731-85462866
深圳（+86）0755-83719029
官方公眾號
0755-84525519